ГБУ РО «Областной клинический кардиологический диспансер»
Министерство здравоохранения Рязанской области
Объявления и информация
Министерство здравоохранения Рязанской области информирует, что с 2015 года взаимодействие со службой занятости и работодателей осуществляется посредством портала «Работа в России» С 2024 года регистрация и авторизация на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» возможна только посредством авторизации на портале государственных услуг ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Авторизация иным способом не позволит работодателям предоставлять в службу занятости информацию о вакансиях, введённых режимах, заключать договоры о предоставлении государственных мер поддержки и т. д.
ВНИМАНИЮ МЕДИКОВ!
▼ кликнуть для просмотра ▼
► Онлайн-лекция (лекция-фильм) «Об истории вакцинации»
► Видеорекомендации Министерства здравоохранения России
для специалистов-медиков по снижению рисков заражения COVID-19
► Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции
(COVID-19) среди работников (ДЧ-П10-3182кв)
Аккредитация специалистов
Профсоюз медицинских работников России обращает внимание на изменения в прохождении периодической аккредитации. На иллюстрации в простой и наглядной форме показана процедура прохождения аккредитации. Скачать буклет в формате, пригодном для распечатки на принтере или изготовления в типографии можно, перейдя по ссылке >>.
▼ кликнуть для увеличения ▼
Порядок оказания медицинской помощи
Согласно ч.1 ст.37 Федерального закона от 21.11.2011 N°323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» организация медицинской помощи опирается на порядки и стандарты. Порядки оказания медицинской помощи регламентируют организационные аспекты в каждой специальности. Стандарты определяют усреднённый набор услуг (включая лекарства, расходные материалы) в лечебном учреждении, гарантированный государством бесплатно, и предназначены для планирования и организации медицинской помощи.
Врач должен действовать исходя из интересов пациента. Стандарты не должны рассматриваться в качестве указаний врачу как следует лечить пациента и быть инструментом оценки качества лечения. Врач принимает решения на основе «сложившейся клинической практики», которая закреплена в клинических рекомендациях авторитетных профессиональных организаций, общепризнанных медицинских руководствах и других образовательных публикациях. Наиболее эффективным считается пациент-ориентированный подход, учитывающий особенности индивидуального клинического случая, который реализовать в реальных условиях практического здравоохранения во многих случаях весьма сложно.
В настоящее время публикуются новые порядки и стандарты оказания медицинской помощи. Их более 2,5 тысяч. Перечень действующих стандартов, приказы о порядках оказания медицинской помощи можно просмотреть по ссылке ниже.
Порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи
Клинические рекомендации и иные руководства
Ознакомится подробнее с документами вы можете, используя ресурсы сайта «Консультант плюс» или банк документов на сайте Министерства здравоохранения РФ.
Методические материалы по предупреждению жестокого обращения с пожилыми людьми
Методические рекомендации по предупреждению жестокого обращения с пожилыми людьми в учреждениях здравоохранения
Методические рекомендации по выявлению жестокого обращения с пожилыми людьми в специализированных учреждениях здравоохранения
Информация по гриппу
Ведение пациентов с тяжёлыми формами гриппа и внебольничной пневмонии (профессор Авдеев С.Н. Сеченовский Университет НИИ Пульмонологии, Москва)
Охват и своевременность вакцинации против пневмококковой инфекции в России. (Брико Николай Иванович, академик РАН, д. м. н., профессор, главный эпидемиолог МЗ РФ)
О ситуации по гриппу в мире и России. (А.В. Васин, директор ФГБУ «НИИ гриппа» Минздрава РФ»)
О готовности субъектов Российской Федерации к подъёму заболеваемости острыми респираторными вирусными инфекциями и гриппом в эпидемическом сезоне 2017-2018 г.г. (заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения И.Ф. Серёгина)
Вопросы оказания помощи больным гриппом в эпидсезон 2017-2018 гг. (И.В. Шестакова, главный внештатный специалист по инфекционным болезням МЗ РФ)
О вступлении в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования
Вступление в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования: пошаговые инструкции
Кадровое обеспечение
Вакансии
оклад 39 608 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 24 047 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 39 608 руб. + стимулирующие надбавки
от 24 047 руб. + стимулирующие надбавки
от 50 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 39 608 руб. + стимулирующие надбавки
от 25 000 руб. + стимулирующие надбавки
от 25 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 36 071 руб. + стимулирующие надбавки
33 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 36 071 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 36 071 руб. + стимулирующие надбавки
от 23 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 22 068 руб.+ стимулирующие надбавки
оклад 24 047 руб. + стимулирующие надбавки
от 25 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 37 695 руб. + стимулирующие надбавки
от 25 000 руб. + стимулирующие надбавки
оклад 38 878 руб. + спец. соцвыплаты медработникам первичного звена
от 38 000 руб.
от 15 000 руб.